ZUKUNFT - POWERED BY ADMIRAL
ADMIRAL Entertainment ist einer der größten Betreiber staatlich konzessionierter Spielhallen in Deutschland. Rund 430 Standorte führt das 1966 in Pfullendorf gegründete Unternehmen bundesweit unter der einheitlichen Marke ADMIRAL.
ADMIRAL ist modern, vielfältig, bunt. Etwa 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen das Unternehmen täglich durch ihre Persönlichkeiten, Fähigkeiten und Ideen. Dafür bieten wir ihnen die besten Bedingungen, um sich zu entfalten, sich einzubringen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Das beginnt bereits in der Ausbildung.
Arbeiten bei ADMIRAL bedeutet Unterstützung, Wertschätzung, Weiterbildung. Gegenseitiges Vertrauen, Verantwortung und Anerkennung im täglichen Miteinander sind die Säulen unserer Unternehmenskultur.Unser Anspruch ist es, als Unternehmen gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu lernen und zu wachsen. Daher legen wir großen Wert darauf, qualifizierten Nachwuchs selbst auszubilden. Von unseren Auszubildenden und Studierenden erwarten wir Neugierde, Engagement und die Bereitschaft, Veränderungen anzustoßen. Dafür profitieren sie von einer fundierten Ausbildung, individueller Förderung und vielfältigen Chancen.
DARÜBER HINAUS BIETEN WIR
UNSEREN MITARBEITERN
VIELE WEITERE BENEFITS.
HIER EINIGE BEISPIELE:
BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement)
verbessertdie Arbeitsbedingungen und zielt auf eine gesündere
Lebensweise ab. Hierunter fallen Themen wie Ernährung,
Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitnessstudios, Kochkurse u.v.m.
Azubi-Events und soziale Projekte der Ausbildungsjahrgänge
Edenred® City Karte
Die Edenred® City Karte ist eine Prepaid-Kreditkarte,
die monatlich mit 40 € aufgeladen wird.
QUALITÄT in allen Belangen
In unseren ADMIRAL-Spielhallen bieten wir unseren Gästen beste Unterhaltung in einer angenehmen Atmosphäre. Dazu gehören auch klare Spielregeln. Glücksspiel ist ein sozial sensibles Produkt. Das ist uns bewusst und diese Verantwortung nehmen wir sehr ernst. Die Maßgabe für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer ADMIRAL-Spielhallen ist die strikte Einhaltung gesetzlicher Regelungen. Dazu werden sie regelmäßig, professionell und umfassend geschult – insbesondere in den Bereichen Jugendschutz, Sicherheit und Prävention. Um Maßnahmen des Spieler- und Jugendschutzes optimal umzusetzen, geht ADMIRAL weit über gesetzliche Anforderungen hinaus. Hierfür arbeiten wir auch mit der Gesellschaft für Spielerschutz und Prävention zusammen. Fast alle ADMIRAL-Standorte sind als „regelmäßig geprüfte Spielstätte“ durch den TÜV Rheinland zertifiziert. Zudem wurde unser Unternehmen 2019 für die hohe Qualität des Jugend- und Spielerschutzes mit dem internationalen Zertifikat der Global Gambling Guidance Group (G4) ausgezeichnet.
UNSER AUSBILDUNGSANGEBOT
KAUFMÄNNISCH
Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Immobilienkaufmann (m/w/d)
Bachelor of Arts – Tourismus, Fachrichtung Freizeitwirtschaft (m/w/d)
TECHNISCH
Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)
Automatenfachmann (m/w/d)
