Seit der Einführungswoche im September haben sich unsere Auszubildenden intensiv mit dem diesjährigen Sternenprojekt beschäftigt. Dabei haben sie alle Schritte eigenständig geplant und umgesetzt – von der Auswahl der passenden Einrichtung über die gesamte Korrespondenz bis hin zur detaillierten Organisation der Sternnummern und Geschenke. Ebenso lagen die Auslieferung sowie die Abholung der Sterne und Präsente vollständig in ihrer Verantwortung. Wie in jedem Jahr wurde auch der Weihnachtsbaum von den Auszubildenden geschmückt. Zudem verteilten sie die selbst gestalteten Sterne mit den Weihnachtswünschen der Kinder und Jugendlichen.
Vor Weihnachten übergaben die Auszubildenden die Weihnachtsgeschenke an das Kinderheim St. Johann in Wilhelmsdorf-Zussdorf. In den Wohngruppen des Kinderheims leben Kleinkinder, Kinder sowie Jugendliche, die sich riesig über die Geschenke freuten.
Admiral Play unterstützt erneut die Elterninitiative Kinderkrebsklinik e.V.
Auch in diesem Jahr setzt die Admiral Play GmbH das langjährige Engagement fort und spendet 5.000 € an die Elterninitiative Kinderkrebsklinik e.V. in Düsseldorf. Mit der jährlich gleichbleibenden Unterstützung unterstreicht das Unternehmen seine langjährige Verbundenheit. Bei der Scheckübergabe am Mittwoch, den 10. Dezember 2025 waren die Geschäftsführer Boris Kuzenko und Martin Moßbrucker sowie Frank Fleßer, der Spendenbetreuer der Elterninitiative, in Düsseldorf vor Ort. Die Elterninitiative Kinderkrebsklinik ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit mittlerweile 46 Jahren für krebskranke Kinder und Jugendliche einsetzt. Der Verein unterstützt und fördert die diagnostische und therapeutische Behandlung von krebskranken und chronisch kranken Kindern am Universitätsklinikum Düsseldorf. Zu den Maßnahmen gehören auch jährliche Freizeiten, Reit- und Musiktherapien, Kinderkochen, Clownbesuche, Spiel- und Sportangebote sowie Ausflüge.
Weihnachtsfeier und Jubiläen bei ADMIRAL
Am 28. November 2025 feierte die Firma ADMIRAL gemeinsam mit rund 210 Mitarbeitenden der Verwaltung ihre Weihnachtsfeier im Restaurant Barfüßer in Pfullendorf. In festlichem Ambiente begrüßte die Geschäftsführung alle Anwesenden und gab einen Rückblick auf das erfolgreiche Jahr sowie einen Ausblick auf 2026. Das abwechslungsreiche Abendprogramm sorgte für Unterhaltung und zahlreiche besondere Momente. Im Mittelpunkt standen die Ehrungen langjähriger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Insgesamt 28 der 46 Jubilare aus der Verwaltung, die dem Unternehmen seit 10, 15, 20, 25 oder 30 Jahren angehören, wurden mit liebevoll zusammengestellten Geschenkkörben gewürdigt. Besonders geehrt wurde Herr Ulrich Volkwein (Gebietsleiter in der Region West) anlässlich seines 30-jährigen Jubiläums. Ein weiterer Höhepunkt des Abends war die persönliche Übergabe eines Präsents von Herrn Martin Moßbrucker (Kaufmännischer Geschäftsführer) an Herrn Martin Restle (Vorsitzender der Geschäftsführung) für seine 40-jährige engagierte und erfolgreiche Unternehmensführung. Gemeinsam ließen die Gäste den Abend in geselliger Runde ausklingen.
Ausbildungs- und Studienstart 2025 bei ADMIRAL
Am 01. September 2025 haben sieben Nachwuchskräfte ihre berufliche Laufbahn bei ADMIRAL begonnen. Darunter befinden sich Auszubildende in drei verschiedenen Ausbildungsberufen sowie Studierende im dualen Studium. Wie in jedem Jahr begann der Start mit einer Einführungswoche: ein abwechslungsreiches Programm, das sowohl das Kennenlernen des Unternehmens als auch das Miteinander im Azubi- und Studierenden-Team in den Mittelpunkt stellte. Neben wichtigen Informationen rund um die Organisation der Ausbildung und des Studiums stand auch ein gemeinsamer Teambuilding-Ausflug in den Erlebniswald der Insel Mainau auf dem Programm.
Die neuen Nachwuchskräfte 2025 im Überblick:
Celina Jäger, Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement
Noah Bruch, Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement
Arda Cercil, Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement
Csenge Cserna, Auszubildende zur Immobilienkauffrau
Lucas Neie, Auszubildender zum Automatenfachmann Fachrichtung Dienstleistung
Lisa Goldau, Duale Studentin zum Bachelor of Arts BWL-Freizeitwirtschaft
Jona Zimmermann, Dualer Student zum Bachelor of Arts BWL-Freizeitwirtschaft
Damit bildet ADMIRAL aktuell 13 Nachwuchskräfte in vier Ausbildungsberufen und einem dualen Studiengang aus.
Alle neuen Auszubildenden und Studierenden heißen wir herzlich willkommen und wünschen ihnen einen erfolgreichen Start sowie viel Motivation.
Erfolgreiche Ausbildungsabschlüsse bei ADMIRAL
Drei spannende und lehrreiche Jahre liegen hinter den Auszubildenden bei ADMIRAL – geprägt von wertvollen Erfahrungen, neuen Herausforderungen, Freude und persönlicher Entwicklung. In den vergangenen Wochen standen für die angehenden Kauffrauen und -männer für Büromanagement die IHK-Prüfungen sowie die Zeugnisausgabe an der Helene-Weber-Schule in Bad Saulgau an. Auch der Fachlagerist meisterte erfolgreich die praktische IHK-Prüfung. Dieser besondere Anlass wurde gemeinsam bei einem Abendessen im Bootshaus in Pfullendorf gefeiert. Besonders erfreulich: Alle bleiben dem Unternehmen erhalten und blicken auf eine weiterhin sehr gute Zusammenarbeit. Auf dem Gruppenfoto sind von links nach rechts Martin Restle (Vorsitzender der Geschäftsführung), Jessica Rutz (Kauffrau für Büromanagement), Jennifer Nisan (Kauffrau für Büromanagement), Lisa- Marie Rückerl (Duale Studentin), Ilayda Kurt (Kauffrau für Büromanagement), Luca Rauch (Kaufmann für Büromanagement), Daniel Kramer (Leiter Personal) und Laura Ailinger (Ausbildungsverantwortliche) zu sehen. Lisa-Marie Rückerl wird ihr duales Studium Bachelor of Arts - BWL Tourismus Fachrichtung Freizeitwirtschaft Ende September abschließen, gehört jedoch ebenfalls zum Ausbildungsjahrgang.
Tischkicker-Spende von ADMIRAL an den TSV Aach-Linz
ADMIRAL spendete einen Tischkicker, der vom kaufmännischen Geschäftsführer Martin Moßbrucker an Frank Schultheiß (Vorstand TSV Aach-Linz 1910 e.V.) übergeben wurde. Seitdem steht dieser im Vereinsheim des Turn- und Sportvereins Aach-Linz und wird bereits rege genutzt. Die Spende soll das Gemeinschaftsgefühl stärken und das Vereinsleben bereichern. „Wir freuen uns sehr, mit dieser Sachspende einen Beitrag zum sozialen Miteinander leisten zu können“, sagte Martin Moßbrucker bei der Übergabe.
Energiemanagement: ADMIRAL in Pfullendorf setzt auf Solarenergie
ADMIRAL hat auf dem Flachdach des Firmengebäudes in Pfullendorf eine Photovoltaikanlage mit einer Gesamtleistung von bis zu 92,7 Kilowattpeak (kWp) in Betrieb genommen. Bereits im Oktober wurde die Dachmontage der 206 Solarmodule abgeschlossen und nun erfolgte die Inbetriebnahme der Anlage.
Die Solaranlage wird durch einen modernen Batteriespeicher mit einer Kapazität von 40 Kilowattstunden (kWh) ergänzt. Dieser ermöglicht es, einen erheblichen Teil des Strombedarfs direkt vor Ort auf nachhaltige und kosteneffiziente Weise zu decken. Zudem trägt der Speicher zu einer gesteigerten Unabhängigkeit von externen Stromquellen bei und maximiert die Effizienz der gesamten Anlage.
Die Investition reduziert CO₂-Emissionen, stärkt die Widerstandsfähigkeit gegenüber steigenden Strompreisen und zeigt ADMIRALs Engagement für Klimaschutz und nachhaltiges Wirtschaften.
ADMIRAL setzt Maßstäbe im Spielerschutz: Erneute G4-Zertifizierung erhalten
ADMIRAL Spielhallen beweist erneut, dass Spielerschutz nicht nur ein Schlagwort, sondern ein festverankerter Bestandteil der Unternehmensphilosophie ist. Die erfolgreiche Rezertifizierung durch die Global Gambling Guidance Group (G4) unterstreicht das hohe Engagement des Unternehmens für verantwortungsvolles Glücksspiel – weit über gesetzliche Vorgaben hinaus.
Höchste Priorität für verantwortungsvolles Glücksspiel Als führender Anbieter in der Glücksspielbranche hat ADMIRAL Spielhallen den Schutz seiner Spieler tief in der Unternehmensstrategie verankert. Die erneute G4-Zertifizierung bestätigt die konsequente Umsetzung internationaler Standards, die von Experten als die anspruchsvollsten und strengsten im Bereich Spielerschutz angesehen werden.
Seit der Einführung dieses Standards im Jahr 2019 setzt das Unternehmen auf regelmäßige Audits, um seine internen Richtlinien, Mitarbeiterschulungen und Spielerschutzmaßnahmen kontinuierlich zu verbessern. Mit über 400 Standorten unterstreicht ADMIRAL Spielhallen seine führende Rolle im Bereich des verantwortungsvollen Glücksspiels.
Strenge Prüfungen für höchste Standards Die G4-Zertifizierung umfasst mehr als 100 Kriterien, die von internen Richtlinien über umfangreiche Mitarbeiterschulungen bis hin zu verantwortungsvollem Marketing reichen. Im Rahmen des jüngsten Auditverfahrens wurde erneut bestätigt, dass ADMIRAL Spielhallen weit über die gesetzlichen Anforderungen hinausgeht und innovative Lösungen für den Spielerschutz entwickelt.
„Die erneute G4-Zertifizierung ist eine Bestätigung unserer langjährigen Bemühungen, den Spielerschutz auf höchstem Niveau umzusetzen und stetig weiterzuentwickeln. Sie zeigt, dass wir unserer Verantwortung als Marktführer gerecht werden und den Fokus auf ein sicheres und faires Spielerlebnis legen“, betont Holger Nepomuck, Leiter Operativer Innendienst bei ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH.
Mit der erneuten G4-Zertifizierung festigt ADMIRAL Spielhallen seine Position als Vorreiter fürverantwortungsbewusstes Glücksspiel und setzt weiterhin Impulse für die gesamte Branche.
Weitere Informationen zur G4-Zertifizierung finden Sie unter www.gx4.com.
Soziales Projekt „ADMIRAL erfüllt Kinderwünsche“
Auch im Jahr 2024 setzten die neuen Ausbildungsjahrgänge von ADMIRAL die Aktion „ADMIRAL erfüllt Kinderwünsche“ erfolgreich um. Bereits zum achten Mal unterstützt das Unternehmen damit Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen in Pfullendorf und Umgebung. Dieses Jahr arbeiteten die Auszubildenden im Rahmen des Projekts mit dem Kinderheim St. Johann in Wilhelmsdorf sowie der therapeutischen Wohngruppe SoFa in Markdorf zusammen.
Pünktlich zur Adventszeit wurde im Unternehmen ein Weihnachtsbaum aufgestellt und geschmückt. Auch die Weihnachtswünsche der Kinder und Jugendlichen verteilten die Auszubildenden am Baum. Anschließend hatten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, einen oder mehrere Wünsche vom Baum zu nehmen und zu erfüllen. In der Woche vor Weihnachten wurden insgesamt 105 Geschenke von den Auszubildenden an die Organisationen übergeben und sorgten so für glückliche Kinder und Jugendliche.
Erneute Spende von Admiral Play an die Elterninitiative Kinderkrebsklinik
Mit einer großzügigen Spende in Höhe von 5.000 Euro unterstützt die Admiral Play GmbH zum wiederholten Mal die Elterninitiative Kinderkrebsklinik e.V. in Düsseldorf. Die Geschäftsführer Boris Kuzenko, Martin Restle und Martin Moßbrucker übergaben am 31. Oktober den symbolischen Spendenscheck an Frank Fleßer, den Spendenbetreuer der Elterninitiative.
„Auch dieses Jahr möchten wir die wertvolle Arbeit der Elterninitiative mit einer Spende unterstützen“, sagt Boris Kuzenko bei der Spendenübergabe in Düsseldorf. Admiral Play spendet seit 12 Jahren jährlich 5.000 Euro an die Organisation. Mit den Spenden konnten bereits zahlreiche Projekte verwirklicht werden. Die Elterninitiative Kinderkrebsklinik ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit mittlerweile 45 Jahren für krebskranke Kinder und Jugendliche einsetzt. Der Verein unterstützt und fördert die diagnostische und therapeutische Behandlung von krebskranken und chronisch kranken Kindern am Universitätsklinikum Düsseldorf.
